11月21日下午，东山街道社区教育中心邀请专业人力资源讲师，为江宁公交集团职工开展人力资源岗位培训，江宁公交集团人事岗位近20名职工参加了此次培训。

本次培训主要围绕“基层工作者八大管理技能提升”和“人力资源合规管理及法律风险防范”两大板块，旨在帮助职工全面提升人力资源管理水平，防范潜在法律风险。讲师从理论层面和实操层面，对薪资构成、薪酬管理、合同管理、雇佣关系、权利与义务等内容进行了讲授，还通过举例分析、对比辨析的方式，对企业人力资源管理中遇到的风险及易被忽略的法律知识盲区进行了详细地讨论及总结，并指导人资职工如何在实际工作中规避这些风险。此外，本次培训还设置了互动环节，互动式的学习方式极大地提高了职工的参与度和学习效果。职工表示，本次培训让他们对人力资源管理有了更加全面和深入的理解，对于应对工作中的挑战和风险也更加从容和自信。

此次培训内容丰富，实用性强，培训现场氛围活跃，职工参与度高，对江宁公交集团人事管理工作具有较强的辅助作用。东山街道社区教育中心将继续同江宁公交集团保持战略友好合作，帮助企业职工提升职业技能和道德素质，助力江宁公交集团高质量发展。

（东山街道社区教育中心  图文：杨南南  审核：白连顺  发布：杨南南）